5月9日，包头市“两业融合”工作推进会暨黄河流域城市人力资源服务业协同发展交流会召开。本次大会以“深化两业融合·赋能鹿城智造”为主题，汇聚政、产、学、研、企各方智慧，来自黄河流域八省区及重点城市的近300名嘉宾代表齐聚一堂，共谋制造业与人力资源服务业深度融合新路径，共绘黄河流域人力资源协同发展新蓝图。
会议集中发布了多项“两业融合”重要成果。《包头市“两业融合”发展试点工作实施方案》正式发布，明确了未来试点工作的路线图与任务书，将依托包头“1144”现代化产业体系，激活“2+2+N”人力资源市场效能，通过机制、政策、平台、模式四大创新，推出24项具体举措，推动创新链、产业链、教育链、人才链、服务链“五链融合”，打造“两业”融合发展的包头样板，助力包头建设国家中西部制造业人力资源服务集聚示范区、推动老工业基地绿色转型。到2027年，两业融合发展水平显著提升，人力资源产业园入驻机构超120家、全市机构达270家以上，服务业营收增速超10%，累计打造15家左右融合示范企业，形成一批可复制、可推广的先进模式。
《包头市制造业人才需求目录》与《人力资源服务产业供给图谱》同步发布，精准对接“1144”现代化产业体系人才需求，为产业聚才、精准育才提供了科学指引。
在签约环节，来自青海、甘肃、宁夏、内蒙古、山西、陕西、河南、山东等黄河流域八省区人力资源协会负责人共同签署《黄河流域人力资源一体化协同发展合作框架协议》，标志着区域人力资源服务业迈入资源共享、优势互补的新阶段。随后，聚焦稀土、新材料、装备制造、铝业、风电五大重点产业的产业招聘用工联合体集中签约，整合人力资源机构、制造企业、高等院校三方资源，构建“产教评”全链条服务体系，精准破解产业用工难题，为“两个稀土基地”建设及支柱产业升级提供坚实人才支撑。
大会同步举行多项平台揭牌与课题发布仪式。中国人民大学应用经济学院教学科研实践基地正式揭牌，将搭建人才交流与科研合作平台，深化校地合作。包头市高端制造人才寻访中心同步成立，由内蒙古人力资本运营有限公司联合锐仕方达等6家猎头机构发起，定位为“西北地区制造业高端人才配置中枢”，打造集精准寻访、数据洞察、梯队建设、政策落地于一体的全生态赋能平台。
同时，包头市哲学社会科学创新工程项目“两业融合”专项课题正式揭榜授证。九大课题紧扣高质量发展主线，涵盖融合发展模式、人才引育、就业友好型城市建设、薪酬制度改革等前沿领域。课题组将扎根产业实际，把成果转化为推动“两业融合”的实际成效。
本次大会的成功举办，是包头深入贯彻国家“十五五”新型工业化战略部署的生动实践，也是黄河流域城市携手推动两业融合的重要里程碑。通过方向引领、成果发布、协同签约、平台揭牌与实践分享，大会为区域协同发展注入了强劲动能，为打造“制造业强、人力资源活、区域协同深”的标杆示范奠定了坚实基础。
站在新的起点上，包头将以更加开放的姿态、更加务实的举措，持续深化“两业融合”试点建设，全力构建“1144”现代化产业人才支撑体系，为黄河流域高质量发展贡献“包头智慧”与“包头力量”。
（来源：内蒙古人社）
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