关于开展2015年度人力资源评选活动的通知

                 宁夏人力资源协会文件
 
                 宁人资协 [2015]13号
                   
关于开展“2015年度十佳（优秀）HR经理人、十佳人力资源服务机构、学习型组织创建示范单位”评选活动的通知
                                       
各会员企业、机构及HR工作者：
        为了表彰和树立广大会员中涌现出的人力资源管理服务领域杰出企业经理人才和优秀服务（机构）品牌，大力宣传和倡导现代企业人力资源管理创新实践，积极推广先进企业人力资源管理和学习型组织创建的创新成果，树立行业标杆典范，推动我区企业人力资源开发管理水平不断提升。协会决定开展“2015宁夏十佳（优秀）HR经理人、十佳人力资源服务机构、学习型组织创建示范单位评选活动”。凡具备本会会员资格，具备申报条件的企业、机构和个人均可自愿申报参评，具体安排通知如下：
一、奖项设置：
1.宁夏年度十佳（优秀）HR经理人 
2.十佳人力资源服务机构
3.学习型组织创建示范单位
    二、参评对象及条件：
（一）十佳（优秀）HR经理人参评条件
1.在企业中担任分管人资副总经理、总监、经理等人力资源管理职务，从事人力资源管理工作5年以上。
    2.熟悉劳动保障法律法规，具备丰富的人力资源管理知识和实践经验。并在所在单位人力资源管理工作中有突出的管理业绩。
3.所在企业经营绩效在同行业中名列前茅，人力资源管理制度体系完善，两年内无严重违反劳动法律法规行政处罚记录。
4.遵照本会章程，申报人所在企业须为宁夏人力资源协会会员单位或其本人须具备协会个人会员资格。
（二）十佳人力资源服务机构参评条件
1.申报单位须具备协会会员资格。依法注册成立3年以上，具备相关业务资质的各类人力资源服务机构（包括：劳务派遣、人才中介、软件应用、管理咨询、职业培训等）。
2.具有高素质专业化的员工队伍，有超过3名以上具备相关从业资格的专职工作人员。
3.营业收入居行业领先地位，遵守行约行规，具备完善规范的服务体系与管理流程，良好的业界口碑。
4.近2年未发生过违法违规记录（以人社部门和工商部门查处结果为准）。
（三）学习型组织创建示范单位参评条件　
　　1.组织推动有力，体现了先进的学习理念。有健全的组织机构和工作网络，树立了明确的组织发展目标，进行了深入的宣传发动，形成了广泛的共识和活跃的组织学习氛围。
　　2.载体建设出新，塑造了明晰的学习愿景。持续开展组织学习活动，并不断创新学习载体，实现了学习内容、学习形式、学习阵地、学习资源的多样化和不断优化。
　　3.工作机制健全。把学习型组织建设纳入整体工作规划，建立了比较健全的保障机制、激励机制和评价机制，坚持维护和增强各项机制的有效性。
　　4.创建成效显著，取得了显著的学习转化效果。通过创建，员工综合能力素质得到显著提高，组织凝聚力、创造力得到增强，有效提高组织运营效率，组织及其成员产生了明显的示范效应。
    三、评选流程：
1.资料申报
    各申报企业、机构和个人根据参评奖项类型按照相应格式要求填写申报表并提交相关材料，并保证提交资料的真实性（详见附件）。
2.实地调查 
    评委会将抽样进驻申报个人所在企业进行访谈并对机构和个人相关情况进行问卷调查。
3.专家评审 
评委会根据不同项目及规则结合参选机构和个人提交的相关资料进行专业评审，确定初评入围机构和个人名单。
4.网站公示 
为达到评选活动的公平、公正、公开，初评入围候选机构和个人名单将在协会官网进行公示。
5.颁奖典礼
获奖机构和个人将在协会主办的“2015宁夏人力资源管理论坛”大会现场进行表彰并颁发证书和奖牌（时间地点另行通知）。
四、评委会构成
由协会领导、劳动人事部门专家、高校学者、企业家代表及资深人力资源高管组成。
五、申报方式
报送资料时间:2015年11月25日-12月15日
联 系 人: 曹 伟 张 钰 包建武
联系电话:0951-5085659  5015250
         13014294568 15909588905 
资料报送邮箱：nxrlzyxh@126.com  
  附件下载：一.十佳（优秀）HR经理人参评参评表

十佳（优秀）HR经理人参评参评表

              二.十佳人力资源服务机构参评参评表

十佳人力资源服务机构参评参评表

              三.学习型组织创建示范企业参评申报表

学习型组织创建示范单位申报表

                                           
 宁夏人力资源协会
2015年11月23日