2025宁夏人力资源发展对话会暨第九届人力资源日主题活动圆满落幕！

自治区劳动人事争议仲裁院二级调研员高翔、协会副会长王宁刚为协会人力资源标准化工作委员会揭牌

       活动现场，随着红绸落下，“东西曹学社”与宁夏人力资源协会人力资源标准化工作委员会正式揭牌，标志着宁夏人力资源行业专业化、标准化建设迈出关键一步。嘉宾报告环节干货满满。北森云计算技术有限公司解决方案高级专家聂倩以《重塑人才价值链》拆解AI对人力管理的重构路径，宁夏晓鸣农牧股份有限公司代表分享了企业文化建设实战经验，宁夏劳动人事争议仲裁院二级调研员高翔深入解读最新劳动争议司法解释，宁夏伊品生物科技股份有限公司代表展示人才发展创新实践。

2025宁夏人力资源发展对话会，嘉宾进行现场报告环节。

     “司法解释二对企业用工风险防控有哪些新要求？”“数智化如何破解人力管理痛点？”在宁夏人力资源协会秘书长曹伟主持的对话环节，北方民族大学、北森云计算有限公司、瀛智律师事务所、建发集团等产学研代表展开热烈讨论，多方视角碰撞出诸多前瞻观点与实践智慧，现场气氛热烈。本次活动还设置了合作机构服务与产品展示推介环节，为现场企业HR从业者提供了丰富的资源对接平台。

本次对话会由宁夏人力资源协会与北森云计算技术有限公司联合主办，宁夏瀛智律师事务所和自强科技集团宁夏分公司协办。宁夏8.18HR主题沙龙活动已在宁夏行业领域举办了9届，自2024年升级为对话会，为本地HR搭建了人力资源管理和行业服务实践的前沿经验成果学习互动平台，本次更是注入数智化人力管理新理念。自治区人社厅人力资源流动管理处夏勇处长在活动总结讲话中，对宁夏人力资源协会和人力资源从业者提出了殷切期待，希望企业、高校、行业机构共同参与，加强协作，为宁夏人力资源行业发展和市场建设提供更多更好的发展思路，积极探索交流，多出创新实践。宁夏人力资源协会相关负责人表示，未来将持续发挥桥梁作用，助力构建高效专业的人力资源生态，努力为宁夏人力资源事业发展做出更多贡献。

（来源：宁夏日报  宁夏人力资源协会 ）