关于举办《如何构建企业人才培训体系》周末HR管理沙龙的通知-宁夏人力资源协会

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发布日期：16-05-04       作者：协会小编

关于举办《如何构建企业人才培训体系》周末HR管理沙龙的通知

各会员及相关企业HR、培训负责人：
市场竞争的加剧、精英人才短缺、组织管理革新等，都对企业的培训提出了更高的要求，人力稀缺直接制约组织能力建设，企业人才培养体系构建成为企业组织能力提升的最有效方式。而企业的长期、持续的发展离不开良好的培训发展体系，沉淀企业自身的培训资源、发展自身的培训能力是持续做好培训的根本之路。高效能的培训体系是众多领袖公司实现持续经营的秘诀，是企业基业长青的幕后英雄。构建科学的人才培训体系成为了一种趋势。针对企业在构建人才培养体系中常遇的问题，我们本期特邀协会专委会讲师团成员专家，实战培训师于长震先生，与我们一同分享《如何构建企业人才培养体系》的精彩内容。
一、活动时间：2016年5月6日（星期五）下午14：00—17:00
二、活动地点：银川市北京中路亲水商务中心4F瀛智律师事务所培训室。
三、参加对象：协会单位会员HR总监、经理、培训经理、主管专员。
四、活动费用：协会会员、特邀企业学元免费参加。非会员50元/人。
五、报名方式：可通过QQ、微信、手机发送参加人员信息（姓名、单位、职务、手机）到协会联系人即可。
    协会联系人：张钰 15909588905 微信m77775212
                曹伟 13014294568 微信同号
六、讲师简介：于长震，男，43岁，汉族自1996年从事医学、医药销售、销售管理，企业人力资源培训等工作多年，近8年致力于医药生产、销售企业培训体系建设工作（课程研发、内训师队伍培养）；2011年获得IPTA（国际职业训练协会）认证培训师，曾给美国礼来、中国诺华、四川大冢，徐州医学院、江苏财校等外企、国企医药公司和大专院校培训授课。
   主要培训课题：1、医药销售系列课程2、企业培训体系建设课件，《企业培训体系框架初步搭建》、《企业内训师基本技能训练》、《课件研发与推广》 3、企业沟通与管理，《初任部门主管与经理角色转变》、《企业行政与支持人员服务满意度提升》
   个人培训风格：注重学员系统训练与提升，培训氛围幽默风趣。
七、培训大纲：
第一章企业内部培训工作困境
1、企业内部培训工作常见问题
2、培训体系对中小企业发展的价值
3、培训体系与HR人员职业发展的价值
第二章企业培训体系模型
1、健康运营
2、行业竞争
3、人员成本
第三章培训体系搭建
1、培训基础盘点
2、培训制度建立
3、培训课件规划
4、讲师队伍组建

宁夏人力资源协会
2016年5月4日