市场竞争的加剧、精英人才短缺、组织管理革新等，都对企业的培训提出了更高的要求。人力稀缺直接制约组织能力建设，企业人才培养体系构建成为企业组织能力提升的最有效方式。而企业的长期、持续的发展离不开良好的培训发展体系，沉淀企业自身的培训资源、发展自身的培训能力是持续做好培训的根本之路。高效能的培训体系是众多领袖公司实现持续经营的秘诀，是企业基业长青的幕后英雄。构建科学的人才培训体系成为了一种趋势。针对企业在构建人才培养体系中常遇的问题，我们本期特邀协会专委会讲师团成员专家，实战培训师于长震先生为在场HR做交流、分享。
本期活动，于长震老师用幽默风趣的培训风格与大家分享《如何构建企业人才培养体系》的精彩内容。整场沙龙氛围轻松、活跃。除了沙龙主题内容，于老师还与在场HR互动，进行《自信表达与激情演讲》的指导。以下为活动精彩照片：
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