协会单位会员资费标准与会员服务
服务内容 |
理事单位 2000元以上/年 |
常务理事 4000元以上/年 |
副会长(常务)单位6000-10000元以上/年 | 宁夏HR商学院成员单位 5万元起/年。 |
HR俱乐部活动 | 优先参加 | 优先参加 | 优先参加 | 优先参加 |
通用培训免费人次 | 8人次/年 | 12人次/年 | 15人次/年 | 年度定制化内训3-5期+企业管理诊断一次+人才测评。 |
HR私董会(高端沙龙) | 优先参加 | 优先参加 | 优先参加 | 优先参加 |
年会、论坛门票 | 免费 | 免费 | 免费 | 免费 |
企业内训、人力资源管理咨询、人才测评服务项目 | 会员优惠 | 会员优惠 | 会员优惠 | 会员优惠 |
劳动法务咨询与顾问服务 | 会员优惠 | 会员优惠 | 会员优惠 | 免费咨询 |
协会官网、QQ群、公众号招聘信息 | 免费发布 | 免费发布 | 免费发布 | 免费发布 |
年度最佳雇主、优秀HR经理人、十佳人力资源服务机构评选 | 可参加 | 可参加 | 可参加 | 可参加 |
企业大学、HR商学院在线学习 | 按需定制 | 按需定制 | 按需定制 | 按需定制 |
活动类别 |
活动内容 |
会员 |
非会员 |
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行业活动 |
年度最佳雇主、优秀HR经理人、十佳HR服务机构等奖项评选 | 免费参评 | 须具备会员资格 | ||
国内人力资源行业论坛、管理峰会 | 会员免费或优惠、按需组织参加。 | ||||
HR俱乐部活动 (全年10-12期) 其中HR私董会高端沙龙5期 |
邀请协会专委会专家、区市各级人力资源专家、师资为会员提供HR职业素质能力方面的培训。以学习沙龙、名企观摩、联谊聚会、户外拓展为主要形式。 | HR俱乐部活动开放参加费用AA制 。HR私董会高端活动定向邀请协会会员单位负责人,知名企业家、全区大中型企业HRM以上负责人优先参加。 | |||
会员通用培训 |
课程内容 | 价格 |
单位会员按指标名额免费参加。个人会员享会员优惠。 |
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《人才招聘与甄选实务》 半天 | 360元/人 | ||||
《劳动合同管理与用工风险防范》 半天 | 360元/人 | ||||
《薪酬设计与绩效管理实务》 半天 | 360元/人 | ||||
《高效能团队的建设与管理》 半天 | 360元/人 | ||||
《人力资源外包与劳务派遣发展研讨会》 半天 | 360元/人 | ||||
《区市人才政策与企业人才项目申报解读》半天 | 360元/人 | ||||
《CD模型—在人力资源管理中的运用》 半天 | 360元/人 | ||||
精品公开课 |
《PTT国际专业讲师培训班》 2天 | 1680元/人 |
会员优惠标准以文件通知为准。 |
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《打造优秀经理人之—新中层成长训练》 1天 | 880元/人 | ||||
《阿米巴思维与中国商业实践》 1天 | 880元/人 | ||||
《代际领导力提升与80-90后员工管理》 1天 | 880元/人 | ||||
《打造优秀经理人之—新中层成长训练》 1天 | 880元/人 | ||||
《非人力资源经理的人力资源管理》 1天 | 880元/人 | ||||
人力资源经理岗位能力提升班-HR培训 | 人力资源各模块专业理论+实操,系统提升培训,颁发结业证书,认证个人会员。 | 1500元/人 | 个人会员8折。 | ||
职业资格认证类 | 人力资源管理师、企业培训师 | 会员优惠 | 会员优惠 | ||
论坛年会 | 《2017中国人才发展(西部)论坛》、《2017宁夏人力资源管理年会(联谊会)》 | 优先参会 | 优先协办赞助、宣传推广合作 | ||
会员内部人才推荐服务 | 人力资源、营销、财务、生产、研发等中高层经营管理人员及专业技术人才。 | 会员求职推荐免费 | 人才寻访内部推荐获取奖励 | 参照市场价付费 |
课题类别 | 课程目录 | 课时6-12小时 | 会员8.5折 | |
员工心态与职业化系列 |
员工责商训练 |
全体员工 |
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敬业爱岗(如何成为一名优秀员工) | ||||
职业道德与员工规范 | ||||
团队建设拓展训练 | ||||
职场礼仪与职业形象塑造 | ||||
商务礼仪与接待礼仪 | ||||
工作中的高效沟通 | ||||
团队精神熔练与提升训练 | ||||
公文写作规范 | ||||
员工心理压力疏导 | ||||
管理层技能素质 提升系列 |
高效执行力打造 |
高中层管理人员 |
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中层管理人员胜任力提升训练营 | ||||
领导艺术和职业素养 | ||||
跨部门的高效沟通 | ||||
团队教练技术 | ||||
管理者的角色认知 | ||||
高效团队建设与激励 | ||||
管理科学与领导艺术 | ||||
人力资源管理 | 企业文化建设 |
HR部门、中高层管理人员 |
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招聘设计与结构化面试技巧 | ||||
薪酬体系设计实务 | ||||
绩效管理与绩效考核 | ||||
TTT企业培训师培训 | ||||
非人力资源经理的人力资源管理 | ||||
人才测评与甄选 | ||||
企业规章制度规范与劳动争议预防 | ||||
市场营销系列 | 销售技巧训练 |
市场、销售人员 |
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顾客抱怨与投拆处理技巧 | ||||
顾问式销售—大客户营销技巧 | ||||
营销计划制定与实施 | ||||
销售团队建设与管控 | ||||
电话销售技巧 | ||||
生产运营系列 | 精益生产管理 | 生产管理人员 | ||
生产现场管理实务 | ||||
班组长管理实务 | ||||
工厂成本管理与控制 | ||||
新旧QC7大手法培训 | ||||
5S与看板管理 | ||||
财务管理系列 |
非财务人员的财务课程 |
财务管理人员 |
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部门经理的预算与成本控制 | ||||
财务报表分析技巧 | ||||
财务管控规范化及风险应对 | ||||
企业税务管理与筹划—如何有效合理避税 | ||||
劳务派遣、外包培训 |
《劳务派遣用工转型与规范化外包系统设计研修班》 《企业规章/惩处制度(员工手册)的制定误区及风险控制_案例分享》 |
会员优惠 |
更多课程可联系协会定制。 |
序号 | 课程名称 | 备 注 |
1 | 全封闭狼性销售团队训练营--销售力拓展培训 | |
2 | 执行力拓展培训 | |
3 | 企业文化拓展训练 | |
4 | 组织执行力拓展培训 | |
5 | 领导力拓展培训 | |
6 | 企业新员工成长--拓展培训 | |
7 | 放飞心灵--团队精神和心态课程(团队激励课程) |
适用企业规模 | 服务内容 | 服务资费 |
50-300人 | 业务流程优化、再造,组织架构设计、职位任务分析,人才招募与测评、企业绩效管理、薪酬管理方案设计与实施辅导、企业人才培训管理系统设计、企业人事事务规范性管理。 | 面议、会员优惠 |
服务类型 | 服务内容 | 服务资费 |
人才测评与企业管理诊断 | 销售潜质测评管理、基层员工胜任力测评、管理人员胜任力测评、高层领导力测评、认知能力测评 | 根据项目面议 |
情绪能力测评、工作价值观测评、工作动机测评、心理风险评估、职业综合测评、管理人员综合测评 | ||
人才寻访、背景调查 | 企业中高层经营管理及高技术人才 |
岗位年薪25%-30% 会员可享内部优惠 |