关于举办《劳动关系管理风险及应对策略培训班》的通知

各会员、相关用人单位：

每年春节后的三四月份，都是用人单位招聘的高峰期，行业内也素有“金三银四”之称。在吸收储备人才的同时，这个时期也是企业人才流动和劳动争议诉讼的活跃期和频发期。随着劳动用工法律制度的完善、劳动者维权意识的不断增长，用人单位在劳动用工领域的法律风险日益凸显，防范企业劳动用工法律风险已成为企业日常经营管理中的重要课题，也是企业实现稳健持续发展的重要机制保障。

为切实履行协会普法和行业服务职能，构建和谐劳动关系，服务会员企业，我会将于近期举办《劳动关系管理风险及应对策略培训班》。现将培训事项安排通知如下，请各会员和相关单位按时报名参加。

一、 培训时间：2018年3月20日（星期二）下午14：00-17：30。

二、培训地点：银川市凤凰北街（公园西门对面）中小企业服务大厦 食苑楼一楼101培训室

三、培训内容：

（一）公司规章制度制定，公示风险;

（二）入职管理的风险;

（三）试用期管理风险控制;

（四）培训协议风险;

（五）保密协议与竞业禁止风险;

（六）劳动报酬支付风险;

（七）离职解雇风险;

（八）事实劳动关系存续风险;

（九）其他类型的潜在风险防控。

四、授课专家：田得雨  银川市劳动人事争议仲裁院院长，宁夏人力资源协会专委会特邀劳动法专家。

五、培训费用：协会会员单位免费参加（副会长单位3-5人，理事单位2人）。个人会员限本人参加398元，非会员单位498元/人， 3人/1000元。

六、报名联系人：

韩燕燕  0951-5015250  18295078396

曹  伟  0951-5085659  13014294568

邮箱：nxrlzyxh@126.com 

                 宁夏人力资源协会

                                                                2018年3月12日