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“战疫”归来再学习—《易发劳动争议解析与管理雷区应对》研讨沙龙成功举办
发布日期：20-05-04
作者：协会小编
4月28日下午，由宁夏人力资源协会、“白话劳动法”银川工作室、阅海湾商务区“一带一路”人力资本产业园联合举办的《企业易发劳动争议解析与管理雷区应对》公益研讨沙龙在阅海湾中央商务区管理委员会3楼会议室举行。本次活动由【白话劳动法】银川工作室认证顾问薛燕主持，宁夏人力资源协会秘书长曹伟参加活动并作开场讲话。参加培训的有会员单位和相关企业人力资源部门负责人、员工关系管理和法务人员等70余人。
主持人：薛燕
协会秘书长：曹伟
本次特邀“白话劳动法”合伙人韩佳老师亲临授课，韩佳老师系“人力资源法律风险防范与优化系统”创始人、员工关系优化管理系统训练专家、国家人力资源管理师、北京市劳动法和社会保障法学会会员等。专业从事劳动法研究与人力资源管理实践十余年。拥有外资企业HR律师事务所高级顾问双重工作经历，创办中国第一家人力资源自检平台“企业人力资源风险防范与优化系统”，在员工关系管理方面有扎实的理论基础和丰富的实战经验。
培训讲师：韩佳
本次培训主要帮助会员和有关企业人力资源部门系统地掌握劳动法律知识和操作技能，防范易发劳动争议，控制人力资源管理风险。议题围绕员工离职管理的意义，员工离职的类型和处理和离职经济补偿金的管理三个部分展开，培训内容都以企业实质性存在的问题为指引。让大家深入了解离职管理的流程，掌握主动防范离职管理的各种风险，降低企业离职中的劳动争议。沙龙解答环节，各HR提出企业面临实际问题请韩佳老师现场进行解答和指导。整场活动在充实有序、轻松愉快、积极热烈的氛围中结束。最后，大家一起合影留念，共同庆祝了自春节以来宁夏人力资源领域首期线下专业实践交流活动的成功举办，为本次沙龙画上了圆满的句号！
HR与韩佳老师交谈
现场互动
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