关于发布2020年度中国人力资源服务业十大事件、十大创新案例和企业优秀案例的活动通知 为推进人力资源服务业持续健康发展,彰显社会责任和企业担当,促进企业提质增效,推动企业发挥更大作用实现更大发展,《中国人力资源社会保障》理事会计划于2021年1月中下旬发布2020年度中国人力资源服务业十大事件、十大创新案例和企业优秀案例。具体通知如下: 01 活动主题 中国人力资源服务业十大事件发布 中国人力资源服务机构十大创新案例发布 中国人力资源十大社会责任优秀案例发布 十大技能提升优秀案例发布 02 活动机构 指导单位: 中国劳动保障报社 中国劳动学会 中国社会保险学会 主办单位: 《中国人力资源社会保障》理事会 中国劳动学会企业人力资源管理与开发专委会 联合发布单位: 中国人民大学劳动人事学院 首都经济贸易大学劳动经济学院 人民网 协办单位: 中国对外服务工作行业协会 北京人力资源服务行业协会 北京市劳动和社会保障法学会 江西省人力资源发展协会 宁波人力资源服务行业协会 北京市朝阳区人力资源服务促进会 支持单位: 03 参评范围及方式 中国人力资源服务业十大事件 事件具有广泛且积极的社会影响力,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用;具有行业代表性,推动人力资源服务业高质量发展,引领行业向国际先进水平迈进。 中国人力资源服务机构十大创新案例 与国家战略深度融合,具有创新性,即独创性和原创创新性;具有应用价值,即创新理论和实践应用推动企业高速成长;具有标杆影响力,即理论和实践成果成为行业标杆。所选案例技术创新处于行业领先水平;业态创新带动规模就业、多元化就业和用工余缺调剂(如共享用工);诚信服务促进劳动关系和谐发展;品牌创新迈向国际化;产业园创新集群效应,对行业发展具有辐射力、对当地经济发展具有带动性。 中国人力资源十大社会责任优秀案例 积极响应国家和区域重大政策,在助力“六稳”“六保”(特别是保障农民工、高校毕业生、退役军人以及就业困难人员等重点群体就业)、精准扶贫(包括就业扶贫、技能扶贫、人才人事扶贫和社保扶贫促脱贫),公益实践、诚信经营、技术创新、文化建设、员工关怀、人权保护、绿色环保、可持续发展、企业的价值链发展,跨界融合推动、“互联网+”及新兴业态探索等方面做出贡献的单位。 十大技能提升优秀案例 在企业职工技能培训、就业重点群体技能提升、贫困劳动力培训、校企合作、培训模式创新、培训内容创新、技能人才评价、技能脱贫以及率先开展新产业、新技术、新业态、新职业培训等方面发挥重要作用的单位。 04 活动流程 (一)12月1日-20日,宁夏人力资源协会向全区人力资源服务机构及企业征集优秀案例,整理汇总报送至《中国人力资源社会保障》理事会。 (二)12月21日-12月31日,通过中国劳动保障报公众号和中国劳动保障新闻网对推荐年度事件、初选案例进行案例展示、点赞活动,同时邀请行业权威专家、院校资深学者对推荐事件及初选案例进行专家评审。 (三)1月中下旬,媒体发布2020年度“中国人力资源服务业十大事件”“中国人力资源服务机构十大创新案例”“中国人力资源十大社会责任优秀案例”和“十大技能提升优秀案例”,同时举行“中国人力资源协同发展交流会”。 (四)《中国人力资源社会保障》杂志、人民网、中国劳动保障新闻网、中国劳动保障报微信公众号等相关媒体对优秀案例进行后续专题宣传报道。 05 报送方式 (一)报送内容 1.《2020年度中国人力资源服务业十大事件申请报送表》/ 《创新及企业优秀案例报送表》(见附件) 报送表1份盖章扫描版、1份电子版 (可后附1000字以内案例详细介绍) 2.机构LOGO 3.联系人及联系方式 (二)报送邮箱: nxrlzyxh@126.com (三)联系人及联系方式 案例报送情况咨询:协会秘书处 联系电话: 米小平 15695009296 何 建 18209685086 (四)案例报送截至时间: 2020年12月20日 附 报名表 注:扫描以上二维码获取通知全文及报送表word版