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    会员快讯 | 初心不改二十载 永无止境创未来—宁夏铁发人力资源服务有限公司成立20周年庆典暨《民法典》与用工风险公益讲座圆满举行

    发布日期:21-07-21       作者:协会小编

    初心不改二十载 永无止境创未来


    ——宁夏铁发人力资源服务有限公司成立20周年庆典暨《民法典》与用工风险专题公益讲座圆满举行

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         凡是过往,皆为序章,初心如磐,笃行致远。从2001到今天,铁发人一步步攀登、拼搏、突破、创造,以矫健的身姿走过了风雨兼程的二十年,走过了跨越发展的二十年;以敢为人先的魄力和胆识,勇立时代潮头,铸就了辉煌。百年恰是风华正茂,须臾二十年谱写华章,在中国共产党建党100周年的特殊岁月里,铁发人力迎来了自己20岁的生日。7月12日下午,由宁夏铁发人力资源服务有限公司主办的“成立二十周年庆典暨《民法典》与用工风险”专题公益讲座在悦海宾馆瞩目盛启。铁发人力携合作伙伴、新老朋友300余人齐聚一堂、共襄盛会,共话新环境下人力资源服务行业面临的机遇与挑战,共同探讨如何规避企业用工风险,共谱铁发人力未来新篇章。


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    众嘉宾共襄盛举 铁发人奋斗不息

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         精彩的公司宣传片和大事记发展历程视频的演放正式拉开了迈向20周年庆典盛会的帷幕,全场与会人员共同回顾了铁发人力20年的发展之路,20年的励精图治,如同一幅波澜壮阔的画卷,描绘了铁发人的一份初心、一脉情怀、一泓梦想和一种坚持,20年的耕耘不辍,秉承以人为本的初心,依托特色的经营实力,造就了铁发人力龙头企业的行业领袖地位。


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         盛会伊始,宁夏铁发管理咨询集团董事长王智武作致辞,向宁夏铁发人力资源服务有限公司成立20周年表示热烈庆贺,对百忙之中参加庆典仪式的嘉宾、朋友致以最高的敬意。

         王智武说到,回想起7300个日日夜夜的奋斗历程,内心无比激动,二十年间的努力拼搏,我们始终秉持“以人为本,诚信服务”的企业宗旨,主动适应市场需要,积极进行摸索创新,在人力资源服务行业的磨砺中逐步发展,在激烈的市场竞争中不断成长,经历二十年,公司现已发展成为合作客户四百五十余家,服务人数二万八千多人的集团化人力资源服务企业。

         王智武表示,一路走来,铁发人力得到了社会各界的支持,感恩各位领导及同仁的厚爱。细数往日成绩的取得,离不开铁发人心中有理想、脚下有力量的卓绝奋斗;离不开五百家合作伙伴的风雨同舟;离不开中国共产党的正确领导。虽然20年间波澜起伏,但我们的初心却从未改变,铁发人力20年的荣誉与成就属于每一位支持帮助过我们的人,他们都将被铭记在我们心中的荣誉墙上。

         王智武强调,站在铁发管理集团公司第一个五年计划和第二个二十年远景规划的开局之年,铁发的未来仍充满希望,我们将继续秉持“为劳动者分忧、为用工单位解难”的经营理念,积极拓宽就业渠道,着力完善招聘平台,想劳动者之所想、急合作单位之所急,不断提升服务质量,助力社会和谐,促进劳动就业,以信心凝聚力量、以实干谱写华章,共同创造更加辉煌的新业绩,携手共享更加灿烂的新未来。


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    嘉宾致辞

         特邀嘉宾中国建设银行自治区分行代表向庆典致辞,作为我公司第一家铁路系统外合作单位,他充分肯定了铁发人力在掌舵人王智武的带领下20年来在人力资源行业所取得的辉煌成绩,表达了对铁发人力的美好祝福,他希望未来能够继续并肩携手共同创造更加辉煌的新业绩,我们将带着这份美好的祝福在未来的道路上继续奋勇前行。

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         致辞结束后,在热烈的掌声中,铁发管理集团领导一同为宁夏铁发管理咨询集团有限公司揭牌,中国书法家协会理事、宁夏书法家协会副主席、银川书协主席刘银安先生向铁发管理咨询集团赠送书法作品。铁发管理咨询集团的成立,标志着我们事业的飞跃,我们肩负的责任更重了,但我们有信心不辱使命,也将继续发扬团结务实的精神,永续奋斗。

    老师介绍

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    国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任、《劳动和社会保障法规政策专刊》执行主编、中国管理科学院劳动法研究所副所长、劳动用工风险实战专家鲁志峰


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    四川瑞人云SaaS创始人兼CEO龚晓鸥

         为加强与各合作伙伴的交流合作,感谢多年来的鼎力支持,实现双方互利共赢,我们特邀四川瑞人云SaaS创始人兼CEO龚晓鸥老师和国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任、《劳动和社会保障法规政策专刊》执行主编、中国管理科学院劳动法研究所副所长、劳动用工风险实战专家鲁志峰老师现场授课。


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         龚晓鸥老师就十四五时期需要什么样的人力资源服务、传统人力资源服务机构如何快速数字化转型和区域人力资源服务生态圈建设三个方面做了题为《人力资源服务数字化应用与区域人力资源服务生态圈建设》的分享。龚老师讲到依靠Excel管理客户、管理业务、管理数据,数据不准确是现在人力资源服务的普遍现状,加强企业文化建设,提高企业效率、数字化和标准化是企业发展基础。“十四五规划”指出,企业要加快数字化发展,打造数字经济新优势,协同推进数字产业化和产业数字化转型,企业数字化转型是实现业务与技术双驱动的必然要求,通过数字化的应用与开发可以对现有业务进行梳理、优化,并借助于大数据、云计算等技术实现业务的自动化、智能化,通过提升运营效率实现降本增效,通过提升客户服务体验驱动营收增长。这次课程分享,为我公司找出短板弱项,明确未来数字化转型发展、优化渠道和企业管理奠定了基础,可谓受益匪浅。



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         鲁志峰老师以《<民法典>对劳动用工的影响和对策》为题,从《民法典》时代下的劳动争议处理走向,有关劳动用工的重点条款解读等14个方面,为大家带来了专题辅导讲座,他着重解析了当前劳动人事争议中存在的焦点、热点问题,以通报批评违纪职工为例,探讨该举措是否侵犯员工的名誉权,以案例解读法条,掀起了现场学习民法典的热潮。企业是市场经济的主体,吸纳了80%以上的劳动人口,深入学习民法典,对于依法治企,完善企业规章制度,维护广大职工的合法权益具有重要意义,通过本次分享与探讨,不仅提升了大家的法律意识,也为我们今后在企业经营中规避用工风险出了实招。


    载歌载舞贺盛典 同舟共济赢未来


         傍晚18:00,铁发人力20周年庆典晚宴在悦海宾馆宴会厅正式开启,候场音乐响起,嘉宾陆续进场,随后LED屏幕上播放了企业的宣传片,整个晚宴活动拉开了序幕。激昂的2021奏响华美的乐章,我们用歌声赞美明天,用诗词祈福未来,铁发人力常务副总经理、副书记丁万林作祝酒词后,与董事长王智武共同邀请现场各位嘉宾举杯畅饮。

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          一首极具宁夏特色的花儿和独唱点燃了现场的氛围,让现场嘉宾感受到了地方特色文化;一首由郭启福老师自编自导自演的《沧海云帆》铁发20岁生日礼赞诗朗诵,打动了每一位在场人员的心,二十载时光如梭,二十载岁月如歌,二十载长歌画卷,二十载风雨兼程,伴随着气势磅礴的朗诵声,每一位铁发人都不自觉的走入了这一路以来的奋斗场景中,二十弱冠,行冠礼,示成人,相信以后的铁发人力也如同诗中所说,直挂云帆济沧海!


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         在晚宴快要结束的时候,由铁发人力全体人员为大家合唱曲目《二十年后再相会》,歌曲唱出了我们精诚协作、勇往直前的满腔热情;唱出了我们对每一位支持和帮助过铁发的朋友的感激之情;唱出了我们对深爱着的铁发的美好祝福。这不仅是我们对未来的美好期许,更是我们的一个约定,希望下一个二十年有你、有我、有我们。伴随着礼炮的鸣响,整个晚宴活动的气氛达到了高潮。晚宴不仅有节目还有抽奖环节,使得现场氛围高潮迭起。辉煌二十载,一夕同庆。这场精彩的晚会献给每一位默默付出的铁发人,也献给一路以来所有关心和信任我们的各界领导、客户、朋友,谢谢你们。

         在回望中致敬,于抒怀时奋发。

         走过千山万水,未来仍是征途。

         历史于时序更替中前行,梦想在砥砺奋进中实现,铁发人力20周年,即是辉煌历史的检阅,也是崭新未来的开始,站在新的起点上,铁发人力定不负期许、守正创新、行稳致远,坚持以高质量经营引领高质量发展,以“二次腾飞”的奋进姿态锐意进取、勇毅笃行,不断推进业务与服务协同发展,致力成为宁夏人力资源行业的“模范生”、“优等生”,在逶迤磅礴的新画卷上,从与众不同走向万众赞同,迎接下一个辉煌二十年。

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    大会合影

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