倡议书 | 发挥人资专业优势，做好疫情防控工作倡议书-宁夏人力资源协会

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发布日期：21-10-25 作者：协会小编

发挥人资专业优势，做好疫情防控工作倡议书
各会员（单位）、HR工作者：
当前，国内多个省份散发本土病例，我区疫情防控形势仍然严峻复杂。新一轮疫情波及面广、传播链条复杂，做好疫情防控需要社会各界的支持、配合、参与。宁夏人力资源协会呼吁广大会员和HR工作者保持警觉，进一步提高防护意识，采取必要防护措施，齐心协力携手筑牢疫情防线。为此，我们向各会员及HR同仁发出以下倡议：
一、积极配合防疫工作。中高风险地区入（返）宁人员和“健康码”为红、黄码人员，应第一时间主动向单位（社区）报备，积极配合落实核酸检测、隔离管控、健康监测等疫情防控措施。特别是与确诊病例活动轨迹有交集人员，请主动向所在社区及疫情防控部门报备，如实报告旅居史。在宁各会员、HR工作者主动配合有关方面做好流行病学调查，配合所在街道、社区、小区做好封闭管理、体温监测、环境消杀等防控举措。
二、做好日常健康监测。倡导健康生活方式，加强身体锻炼，保持心态健康，密切关注自身和家人的健康状况。一旦出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，要在做好个人防护的前提下，佩戴口罩，及时到医疗机构发热门诊排查诊疗。就医过程请尽量避免乘坐公共交通工具，就诊时请主动告知医护人员自己的旅居史及类似症状病例接触史。
三、非必要不外出，少走动、少聚集。尽量减少聚餐聚会和走亲访友，非必要不前往人群密集的场所。外出请规范佩戴口罩，做好个人防护，主动配合做好体温检测和健康码查验等工作，保持社交距离。各会员单位不组织外出和聚集性活动，取消或延期举办各类培训会议，个人非必要不出省（市），减少人员流动，降低疫情传播风险。
四、发挥专业优势，认真履职尽责。各会员和HR工作者应积极履职，充分发挥人力资源管理岗位职责和专业优势，安抚好因疫情防控要求进行隔离管理的员工。按照相关法律法规和政策妥善解决因疫情防控期间停工停产和隔离管理的员工待遇、劳动保障事宜。鼓励提供人文关怀，及时做好封闭管理期间的职工心理疏导工作。
五、当前，我区各项疫情防控工作正在有序开展。请广大会员和HR工作者通过官方渠道了解疫情动态，不传播未经权威部门确认的信息，不信谣、不传谣，时刻保持防疫警惕，积极配合有关方面做好防控工作。疫情防控，人人有责。感谢广大会员的理解支持和积极配合。让我们团结一心、众志成城，凝聚起坚不可摧的抗疫强大力量，共同守护全区人民的健康安全。

宁夏人力资源协会
2021年10月22日