宁夏人力资源协会于2010年8月依法登记成立。属我区成立最早的人力资源领域专业性、综合性社会组织，也是目前宁夏规模最大的人力资源社群和HR职业发展组织。核心会员由多家区内知名大中型企业、人力资源服务龙头机构和有关单位从事人力资源管理和服务研究、实践的专家和经理人构成。协会设有专家委员会、培训中心、HR经理人分会等内设机构。专家成员来自区内外政府相关部门、科研院所、咨询机构、知名企业等。服务活动开展立足银川，辐射宁夏。
我们致力于创建西部领先、宁夏一流的人力资源综合服务枢纽型平台组织。因工作需要现面向社会公开招聘以下人员：
一、副秘书长1名。
（一）任职资格
1.热爱人力资源服务事业，了解行业政策、掌握基础专业知识，有3年以上人力资源管理或服务实践经验，年龄35岁以下。
2.良好的沟通、协调、组织能力，强烈的责任心和事业心；
3.具有良好语言和文字表达能力、活动组织、策划、沟通能力；
4.具有本科以上学历或具备人力资源相关资格证书。
5.执行力强，办事果断、灵活，有较强压力承受能力；
6.有C1驾照，并能熟练驾驶车辆；办公软件应用熟练。
7.有相关协会工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责本会秘书处日常工作和服务运营、培训中心项目统筹开发和实施；
2.负责组织完成协会各项决议的贯彻实施和协会内部治理；
3.负责收集情况，拟定办公会议议题和议程，并督促、检查各项决议的贯彻执行；
4.负责组织起草本会各项规章制定并负责检查各项规章制度的实施情况，并督促确定实施；
5.负责与政府主管部门、相关单位的项目对接和联系沟通工作；
6.负责有关会议、活动的安排和有关接待工作；
7.协助分会、专委会、秘书长处理日常工作；
8.负责协会文件处理、宣传和对外联络工作；
9.负责领导交代的其他工作。
二、会员服务部 主管1名
（一）岗位职责
1、负责协会会员开发和服务管理工作。
2、走访对接会员需求，了解行业动态,制定年度服务计划,并组织实施会员服务。
3、收集相应数据分析活动有效性,保持会员服务水平。
4、负责设计宣传推广会员服务活动项目，及时发布行业资讯。
5、维护和保持社群、公众号日常运营、互动与增值服务推广。
5、参与协会业务项目工作,具有一定的项目管理能力。
（二）任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；35岁以下。
2、3年以上工作经验； 擅长活动策划组织和客情管理维护。
3、熟悉人力资源日常工作流程，了解人力资源政策法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE系列办公软件，掌握简单的自媒体应用。
三、培训中心助教（接受人力资源专业实习生）。
（一）岗位职责
1、对接会员需求信息，推广培训产品和服务项目，协助做好培训项目运营；
2、安排和协调培训学员和场地使用，管理和保障培训物资；
3、协助培训师进行培训调研、各类培训项目方案设计和实施，做好培训记录并对培训效果进行收集反馈；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据；做好培训总结和简报宣传。
5、负责培训现场照片、视频素材的整理编辑和自媒体推文设计；
6、完成上级交给的其它工作。
（二）任职资格
1、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源日常工作流程和培训工作，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件，较强的学习能力和执行力。
四、有关事项
1、薪资待遇：参考本地社会组织相关岗位标注，另外增加绩效和年度奖金，具体面议。2、以上岗位试用期3个月，缴纳五险。本单位双休，按国家法定节假日规定休假。
3、工作地点：银川阅海湾中央商务区正丰未来中心C座2楼（一带一路人力资本服务产业园）
五、联系方式
简历请发邮 箱：419116166@qq.com 注明应聘岗位+姓名。
宁夏人力资源协会
2022年2月10日
宁公网安备 64010602000712号
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