宁夏第七届“8.18人力资源日”HR主题沙龙圆满落幕

       8月18日下午，由自治区人社厅指导，阅海湾中央商务区管委会、宁夏人力资源协会、银川人才发展集团主办的宁夏第七届“8.18人力资源日”HR主题沙龙圆满落幕。在这属于HR的盛大节日里，我们聚焦人力资源管理的前沿动态，共同探讨企业在数字化、智能化时代背景下，如何更好地发挥人力资源的价值。沙龙由协会秘书长曹伟主持，来自区内政府、企业、高校、机构的50位代表参加活动，以主题分享、分组研讨、HR实战工作坊等丰富的内容形式，共同庆祝HR的专属节日。

       本届沙龙是宁夏举办的第七届8.18人力资源日主题沙龙。自治区人社厅人力资源流动管理处处长赵启斌，银川市人力资源社会保障局局长杨银山，银川市社会保险事业管理中心主任田得雨等有关部门领导受邀出席活动，参与话题交流。沙龙邀请北方民族大学管理学院副院长胡玲、原500企业CHO、集团副总裁、朗途职涯创始人、战略型HR孵化导师崔文彬，宝丰集团原副总裁贺浒浜，宁夏钢铁集团HRD李润铭、宁夏昌禾同盛科技有限公司总经理闫生春、宁夏源众人才集团董事长张斐松担任分享和研讨话题主持嘉宾。为HR经理人们分享了他们的宝贵经验，一起探讨未来人力资源管理的发展趋势和面临的挑战。

       今年的研讨话题大家都表现得非常活跃，前期我们根据人力资源发展现状向大家征集到了一些关于HR方面的问题，由广大HR同仁们进行话题征集，最终选出了三个研讨话题，活动当天再由现场嘉宾和HR代表们分成三组，每一组由一位嘉宾主持就一个话题和组员们展开讨论，再将研讨结果分别进行展示和分享。在讨论过程中，大家都很积极的发表自己的问题和看法，结束时大家都还意犹未尽。同时，通过分组讨论的方式，参与者们还能够更好地了解不同行业领域的观点和经验，从而拓宽自己的视野和思维方式。通过讨论和分享，参与者们可以获得更多的启示和思路，为解决这些问题提供更多的方法和策略。总之，话题研讨环节为818人力资源日主题沙龙活动注入了新的活力和创意，也让参与者们能够更深入地思考和探讨人力资源管理的相关问题。

     活动最后，我们进行了CEO和HR经理人圆桌对话，由秘书长曹伟主持，进行提问，再由对话嘉宾总结和分享。

       在CEO/HR经理人对话环节，活动邀请协会会员单位昌禾同盛科技有限公司总经理闫生春作为对话嘉宾，就企业家的人才观、HR如何做好业务伙伴、CEO眼中的优秀HR标准等话题发表观点和见解。并通过自身实践，分享了昌禾公司的人力资源和人才战略成功经验，带给与会代表们深刻的印象和思考。

       8.19的HRBP工作坊，更是通过崔文彬老师一天的集训课程讲授，深入系统的为HR学员们解构了传统HR通往优秀HRBP转型之路的成长地图。对各项能力素质指标给与了清晰的指导标准。课程最后，还将赠送各学员HRBP实践指导六件套工具书大礼包。

      HR伙伴们均表示，希望未来能有更多类似的活动，让更多HR同仁们能够参与其中，汲取经验、交流成果、互通信息，提升HR影响力和话语权，以专业和实践贡献HR价值，共同推动人力资源工作的发展。

      818人力资源日主题沙龙活动成功举办，为我们提供了一个深入了解人力资源管理未来趋势和挑战的平台。在未来的工作中，宁夏人力资源协会将继续关注人力资源管理和服务的发展趋势和挑战，积极探索新的服务模式和方法，为会员和企业提供更好的平台化服务。同时，宁夏人力资源协会也将加强区域政、企、校、会和人力资源行业的合作和交流，共同为建设宁夏人力资源和人才事业发展良好生态圈持续做出努力。 

        协会秘书长曹伟表示，通过举办818人力资源日主题沙龙活动，我们希望激发更多人对于人力资源管理领域的关注和思考，共同为企业、行业、社会创造更多价值。同时，我们也期待更多的企业和个人加入到人力资源管理服务领域中来，推动人力资源管理和服务的发展和创新。最后，感谢大家的支持和鼓励，相约明年8.18，第八届宁夏人资节我们再聚！