加强人力资源服务机构安全生产工作倡议书

关于 加强人力资源服务机构 安全生产工作

倡议书

各企业、人力资源机构会员：

春节假期将至，为深刻吸取江西新余市渝水区“1·24”特别重大火灾事故教训，坚决防范安全生产、消防安全事故发生，坚决深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，全面落实自治区党委、政府、人社主管部门工作要求，切实加强人力资源服务机构安全生产工作，特别针对岁末年初招聘服务、人力资源培训服务需求增多的实际，现就做好人力资源服务机构安全生产工作发出如下倡议：

一、牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任。

要落实制度抓规范。一是举办大型现场招聘会，要严格按照《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规规定，压实承办方主要负责人的安全责任人责任，制定安全工作方案，并向属地公安机关申请许可。二是严格控制室内招聘、培训人员流量。对开展室内小规模、常态化招聘、人力资源培训服务的机构，要符合安全生产条件，畅通疏散通道，标示逃生路线，配备灭火设施等，并要对参与招聘、培训人员进行安全教育，严格控制人员流量，防止人员密集造成风险隐患。三是严禁在室内开展招聘、培育服务与动火、装修等交叉作业。

二、完善常态化应急机制。针对可能出现的安全风险隐患，科学编制安全生产应急预案，落实常态化演练，简化应急响应程序，实行科学施救、安全施救，重要假期节点至少举行一次应急演练。坚持节假日和重要时期值班机制。

三、强化检查督导。针对重大节日活动等关键节点，强化工作部署，组织相关人员对本单位进行全面检查，及时排查发现重点场所、环节、部位等安全隐患，针对性组织开展安全生产督导指导，切实推动安全防范各项任务措施落实落地。

四、保障行业消防安全。各人力资源服务机构应深入排查火灾隐患，积极开展公共消防安全教育培训，增强消防安全意识和自防自救能力。

五、保障内部单位安全。协同物业管理单位，对办公场所的水、电、网络系统和机房档案库房、固定资产、消防设施、电梯、安全出口、安全通道等定期开展排查，排除安全

隐患。

六、加强学习教育。通过宣传栏、LED 电子屏和邀请专家授课等形式，广泛宣传安全生产和消防工作法律法规及安全知识，积极开展安全警示教育、典型事故案例剖析、安全知识培训、消防演练等学习教育活动，引导员工积极参与单位的安全管理工作，共同维护好安全生产保障机制。

       安全是企业最大的效益，安全生产工作是一个艰巨长期的任务，我们倡议各企业和人力资源服务机构在加强日常工作管理的同时，要牢固树立防患于未然的安全意识，确保企业生产经营安全有序，平安过节。

宁夏人力资源协会

2024年1月29日