9月19日下午,“司法解释(二)”实施背景下企业合规用工及劳动争议预防专题沙龙在宁夏法智生态园成功举办。本次沙龙由宁夏人力资源协会联合宁夏瀛智律师事务所共同主办。银川市劳动人事争议仲裁院资深仲裁员尹伟智;瀛和律师机构全球合伙人、宁夏瀛智律师事务所主任王宁刚受邀出席并分享专业见解,协会秘书长曹伟主持活动。协会会员单位和有关企业的40多名HR代表齐聚一堂,探寻“司法解释二”实施背景下的人力资源管理话题。
王宁刚主任做专题解读 尹伟智老师解答提问 活动中王宁刚主任首先对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》中的重点条文进行剖析,并结合6个典型案例处理实践,对于相关条款对应的风险点作出提示,并从法律角度提供了专业的改进策略和合规建议,为企业理解“新21条”提供了清晰指引和实务思路。 互动答疑环节作为本次交流会的重要组成部分,参会企业结合自身在用工管理中遇到的实际问题积极提问,围绕劳动合同签订、社保合规、加班认定、经济补偿、纠纷处理等问题,由银川市劳动仲裁院尹伟智老师一一进行解答,并给出相应建议。现场交流氛围热烈,为企业解决实际问题提供了有效帮助;本次活动宁夏人力资源协会联合瀛智律所律企营团队为参会单位提供一次公益的劳动用工风险评估服务,从合规实务角度为企业用工管理“把脉问诊”,进一步推动企业提升用工管理的规范化程度。 此次“劳动争议司法解释(二)”专题沙龙兼具专业性与针对性,既为企业解读了新司法解释的要点,又提供了应对用工难题的实际策略,有效助力企业提升合规管理水平,提高了人力资源管理人员劳动风险管理和应对能力。(编辑:协会秘书处)